既卒・第二新卒の就職準備チェックシート

1. 使える窓口を確認する（公的支援）

• 卒業（中退）してからの年数を数えた（卒業後おおむね3年以内なら新卒応援ハローワークの対象）
• 年齢を確認した（おおむね35歳未満ならわかものハローワーク、15〜49歳ならサポステ）
• 最寄りのハローワーク（新卒応援／わかもの／わかもの支援コーナー）の場所と電話番号を調べた
• 働くこと自体に不安が強い場合、サポステに相談することを考えた
• スキルをつけたい場合、職業訓練のコースと給付金の要件（本人収入月8万円以下・世帯収入月30万円以下・世帯の金融資産300万円以下・全日出席など）を確認した
• 民間の就職支援を使う場合、1〜2社に絞り、対象年齢・地域・許可番号を確認した

2. 空白期間・辞めた理由を3行にする

• 1行目：期間（◯年◯月の卒業／退職から今まで）を書いた
• 2行目：その間にしていたこと（事実を1つか2つ）を書いた
• 3行目：今は働く準備ができている根拠（生活リズム・学習・アルバイトなど）を書いた
• 短期離職がある場合、「事実→学び→次の職場で続けたいこと」の順で1分以内にまとめた
• 前の職場や学校を責める言葉を使っていない
• うそ（在籍していない会社・期間のずらし）を書いていない

3. 職歴・アルバイト歴を書き出す

• アルバイト・派遣・正社員の期間（◯年◯月〜◯年◯月）を一覧にした
• 勤務先の業種と、週の勤務日数・時間を書いた
• 任された仕事（レジ締め・発注・新人への説明・シフト作成など）を書いた
• 工夫したことと結果を、数字で1つ以上書いた（例：1日◯人の接客、◯人に説明）
• 学習・資格（勉強中も）を、期間と内容つきで書いた
• 必要ならジョブ・カードの職務経歴シート・学習歴シートに整理した

4. 応募書類を整える

• 学歴欄の卒業・中途退学の年月を正確に書いた（中退は「中途退学」）
• 職歴欄にアルバイトを書く場合、「（アルバイト）」と添えた
• 志望動機に、応募先の求人票の言葉（仕事内容・求める人物像）を1つ入れた
• 証明写真・連絡先・メールアドレスを確認した
• ハローワークの担当者など、自分以外の人に1回読んでもらった

5. 面接の準備

• 「卒業してから何をしていましたか」に3行で答える練習をした
• 「なぜ当社ですか」に、求人票の具体的な点を1つ入れて答えられる
• 「入社後にどう働きたいですか」に、最初の3か月でしたいことを答えられる
• 逆質問を2つ用意した（配属先の人数、未経験から入った人の最初の仕事など）
• 模擬面接を1回以上受けた（ハローワーク・民間の就職支援など）

6. 内定承諾の前に確認する

• 労働条件通知書（または雇用契約書）を書面で受け取った
• 契約期間（無期か有期か）と試用期間の条件を確認した
• 就業場所・業務の内容と、それぞれの「変更の範囲」を確認した（2024年4月から明示が必要）
• 基本給と固定残業代（何時間分・いくら）を分けて確認した
• 休日（完全週休2日か）・年間休日・残業の目安を確認した
• しょくばらぼで職場情報（平均勤続年数・残業・有休）とユースエール認定の有無を見た
• 返事の期限を確認し、急がされても書面を確認してから返事した

7. 書き方の例（サンプル）

以下は書き方を示すための架空のサンプルです。実在の人の経歴や体験談ではありません。自分の事実に置き換えてください。